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招聘兼职猎头

北京丰润商业风险管理咨询有限公司猎头为啥不找你?

  猎头虽然被很多职场人戏称为“挖墙脚的”,但是,猎头也不是什么人都挖的,北京丰润商业风险管理咨询有限公司他们还是有职业操守的。很多职场人接到猎头的电话都会以“我不需要找工作,我有工作”为由拒绝猎头的好意,但实际上,猎头是不会帮助没有工作的人找工作的,猎头的主要挖掘对象是那些不愁工作、但很多企业都会抢夺的人。

  那么,什么样的人最能吸引猎头的注意呢?外资企业、创业公司、500强知名公司甚至是国企穿衣搭配,所要找的人通常要具备以下几点:

  1. 正规学历

  正规学历,不一定非要特别高的学历,主要是岗位适合即可,尤其是这个岗位需要多年的相关领域工作经验的那种,但必须是毕业于国家正规全日制大学。因为猎头公司和客户所最感兴趣的还是候选人的工作经历,说白了,入职之后就能马上上手干活的、或领导团队的。

  无论你是已经工作了几年的在职人士,还是刚刚毕业的应届生或还在读大学的同学,企业贷款请记得“活到老、学到老”这句话。哪怕,你不是去考取好学校的高学历,也要安排好自己的时间,不管多么忙碌,抽出一定的时间来充电自己、投资自己的智慧,必是终身受益的!

  X职场小结:猎头对那些毫无学识的人,不感兴趣。

  2. 外语不错

  如果想进入外资公司的话,流利熟练的外语能力这是必须的,当然其实考没考过四六级其实不重要北京丰润商业风险管理咨询有限公司,如果你有海外经验或是与四六级水平相当、能超过同等水平更好。当然,不是所有企业都对英语有要求,比如应聘IBM的一些猎头岗位,还需日语水平;韩企、德企还需要韩语、德语;广东企业还需要最好你懂粤语呢(当然粤语不算外语,但确实语言能力中很重要的一种优势)。

  不过,现在也有一种现象越来越普遍,在外资公司驻华分公司中,绝大多数员工是中国人,也很少有使用英语的地方,除非是和总公司有业务往来的岗位,所以,很多同学以为进外企,必须要外语水平如何、如何,由于自己对自己缺少信心,导致与很多500强失之交臂,在找工作的时候,一定要破除这种误解,不是所有外企在工作中必须要用外语的。但,哥也要提醒大家,如果外语水平不够,的确会影响到未来的职业发展。比如有一个海外培训机会,结果你却听不懂而收获寥寥;比如正好有一个总部邮件,上司要你用外语回复一下,结果你看不懂也不会写,这就麻烦了。

  外语一般般,如果中文表达能力强,也是优势。其实语言学是相通的,如果你对语言领悟力、驾驭能力强,只要肯抽时间学习和练习,很会能得到提升。

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